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《中国应急管理报》7月22日刊发文章指出,某企业将员工宿舍设置在存有近20吨危险化学品的仓库内,8名员工长期在仓库内居住。这危险且荒诞的一幕,暴露出企业对安全生产法律法规的熟视无睹以及对员工生命安全的漠视。
在各地积极推动安全治理模式向事前预防转型的当下,为何这家企业如此胆大妄为?
分析来看,贪婪的算计压倒了生命的重量。将员工宿舍塞进危险化学品仓库,省下的不是空间,而是安全投入、安全距离、“冗余”的应急成本。
麻痹侥幸的心理毒瘤吞噬了敬畏之心。“这么久都没炸,怎会偏偏今天出事?”“事故哪会正好轮到自己。”……种种侥幸心态、赌徒心理,恰恰是事故滋生的温床。对隐患视而不见、熟视无睹,心怀侥幸,不出事则已,出事则极有可能造成群死群伤。
那么,如何才能从源头杜绝此类违法行为?
构建多元共治的安全防护体系。安全生产法绝非“稻草人”,对涉事企业,相关监管部门必须实施“一案双罚”:既罚企业“伤筋动骨”,又罚责任人“刑责加身”;同步将涉事企业及负责人纳入信用“黑名单”,令其“一处违法,处处受限”。唯有让节省的成本变成高昂的代价,才能惊醒更多装睡的人,才能避免事故。
以智慧之网,让隐患无所遁形。可以在危险化学品仓库安装电子围栏,推广AI预警系统,实行监测全覆盖。一旦监测到人员滞留立即报警,数据实时接入应急管理平台。要鼓励企业员工积极报告事故隐患,查实即奖,让每一双眼睛都成为移动的探头。技术不是万能的,但能让“看不见”变成“看得见”,让“事后救火”变为“事前防火”。
以文化之火,点燃敬畏之心。安全文化不是墙上的标语,而是每一次规范操作的肌肉记忆,是下班能平安回家的朴素信仰。相关企业要定期组织员工参加危险化学品闪爆泄漏逃生演练,让刺鼻的烟雾、灼烫的温度成为刻骨铭心的记忆;要将事故警示片纳入班前会必看内容,让“别人的眼泪”成为“自己的戒尺”,从而敬畏生命、敬畏法律,切实筑牢企业安全生产防线。
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