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为切实保障新就业群体权益,提升其工作安心度和舒心度,厦门市持续推进新就业群体友好城市建设,推出一系列务实举措,不断增强从业人员的获得感与认同感。
厦门局主要采取四项举措:一是强化党建引领,通过建立行业党组织、畅通诉求表达机制,有效凝聚“新”力量;二是完善权益保障,推动建设权益保障服务中心,开展专项法规普法,落实普惠保险等方式,为快递员安心就业保驾护航;三是优化服务场景,在全市布局暖“新”驿站、友好社区等便民站点,改善日常工作休息条件;四是引导参与治理,鼓励快递员担任“城市观察员”“流动救护员”,融入基层治理新格局。截至目前,全市已建成各类暖“新”服务场所784处,组建新就业群体志愿服务队伍150支。
厦门局表示,将继续协同相关部门,深化服务保障,优化就业环境,进一步激发快递员群体为城市高质量发展贡献力量的积极性和创造性。
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