郴州市邮政快递行业圆满完成2025年工资集体协商

　　9月8日，郴州市邮政快递行业2025年工资集体协商会议召开，市圆通、中通、申通、韵达、极兔等企业代表与基层职工代表共商行业薪酬体系建设，推动构建和谐稳定劳动关系。市邮政管理局、市总工会、市人社局及北湖区、苏仙区总工会相关负责人现场观摩集体协商。

　　会上，企业方与职工方围绕建立能级工资与竞赛奖励机制等核心议题开展协商。经过务实沟通，双方达成共识：一是建立能级工资标准体系，以岗位技能、工作年限、绩效表现为核心维度划定工资等级，为从业人员明晰薪酬增长路径；二是建立职业技能竞赛奖励机制，对在各级竞赛中表现优异的一线员工给予物质与荣誉双重激励，激发员工技能提升热情；三是健全行业工资正常增长机制，切实保障从业人员合法劳动报酬权益。

　　协商结束后，与会人员围绕快递从业人员合法权益保障进行座谈交流。参会企业和职工表示，此次集体协商有效搭建了劳资沟通桥梁，既能化解潜在矛盾，又能提升员工获得感，更将增强企业凝聚力与市场竞争力。市总工会相关负责人充分肯定集体协商成效，指出“困难是暂时的，沟通是永远的”，各方要携手共建方能推动行业高质量发展。郴州局负责人强调，保障快递员合法权益是企业可持续发展的基石，更是构建和谐劳动关系的关键，企业与职工应成为“利益共享、风险共担的命运共同体”。

　　郴州局表示，此次集体协商是郴州市邮政快递行业第三次集体协商，也是推进“行业谈标准、企业谈增长”工资协商机制的重要实践，相关成果不仅为一线快递员提供了清晰的职业发展与薪酬保障，还为新业态行业集体协商贡献了可复制、可推广的“郴州经验”。