云南局三举措抓实行业人才提升工作

　　今年以来，云南省已开展快递员职业技能培训超1万人次，新增取得职业技能等级证书2千余人次，新增取得快递工程专业技术职称50人次，开展应用快递从业人员劳动合同示范文本调研抽查近400家，提前完成年度行业人才重点工作目标任务。

　　一是强政策支持。先后与省人社厅联文印发《邮政快递业职业技能提升工程实施方案》《加快推进全省邮政快递业职业技能等级认定工作的实施方案》等，形成有力政策支持。二是强目标导向。将行业人才工作纳入年度工作重点项目化、清单化销号推进并上下联动靠前帮扶，压紧压实属地邮政管理部门和快递企业主体责任。三是强渠道拓展。引导各地通过技能提升培训、开展职业技能大赛、组织快递员职称评聘、校企合作等提升从业人员职业技能水平。京东在云南财经大学设立“京东班”定向培养输送人才，顺丰、京东等高管被聘为云南省部分高校客座讲师。

　　下步，云南局及时总结经验做法，巩固拓展行业人才工作成效，提前谋划2025年工作，推动行业人才工作纵深推进，为云南邮政快递业高质量发展提供坚实人才保证。