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为深入实施“人才强邮”战略,有效提升行业人才队伍建设质效,推动人才工作再上新台阶,近日,重庆局组织召开全市邮政快递行业人才工作推进会。重庆市快递协会、中国邮政重庆市分公司及主要品牌快递企业参会。
会上,重庆局通报了全市行业人才队伍建设情况,解读了《重庆市邮政管理局 重庆邮电大学战略合作框架协议》重点内容,企业围绕人才需求、培养、发展方面展开了座谈交流。重庆局还就下一阶段全市邮政快递行业人才重点工作作部署,
会议强调,行业人才工作和队伍建设要具有前瞻性,要充分考虑基层的实际需求,要切实以提高从业人员素质特别是一线员工的素质为目的。一是要提高政治站位。要紧扣邮政快递业高质量发展和加快建设交通强国邮政篇需要,扎实推进行业人才工作落地见效。二是要坚持校企共建。要用好重邮战略合作框架协议,探索打造更加符合行业发展需求的人才培养模式,促进政产学研用协同创新。三是要强化培训教育。要建立行业专家库,大力推广新型学徒制,广泛动员积极参与各项技能培训。四是要坚持服务发展。要进一步畅通快递小哥职业发展通道,大力推进快递工程职称评审和职业技能等级认定工作,推动企业建立等级认定、职称评审与薪酬挂钩机制。强化快递员群体合法权益保障,加快推进劳动合同制度签订工作。
下一步,重庆局将统一思想、凝聚共识,切实将“人才强邮”战略落到实处,以人才优势筑牢邮政快递业发展根基。
(图为重庆局召开行业人才工作推进会)
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