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为进一步规范快递企业劳动用工管理,保障快递从业人员合法权益,近日,松原局联合市人力资源和社会保障局印发《松原市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》(以下简称《方案》),从基本原则、工作目标、范围对象以及主要任务等几个方面稳步有序推进快递企业劳动合同制度专项行动的开展。
《方案》明确了快递企业要履行用工主体责任,依法与快递从业人员签订劳动合同,提高社会保险参保覆盖面,从而提升快递从业人员队伍的稳定性,增强快递员的获得感、幸福感和安全感。《方案》还强调了企业主责、协同联动、系统治理以及有序推进的基本原则,确立了“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”的工作目标。
松原局表示,下一步,将联合人社部门,通过动态完善人员数据台账、推广合同示范文本、加强政策法规宣传、积极推行劳动合同范本应用、保障社会保险权益、开展用工行政指导、强化日常执法监督、畅通投诉维权渠道等方式,持续开展劳动合同专项行动,维护快递小哥权益,促进松原市快递行业健康稳定发展。
初审:傅尧 复审:万昌 终审:王思博
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