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近日，揭阳市邮政管理局联合市人社局印发《揭阳市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》）。
《方案》提出，要坚持企业主责、有序推进、系统治理、协同联动的基本原则，提升快递从业人员队伍稳定性，增强从业人员获得感、幸福感、安全感。要通过完善人员数据台账、推广合同示范文本、加强政策法规宣介、积极推行劳动合同、保障社会保险权益、开展用工行政指导、强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等相关措施，强化快递行业健康稳定发展和快递从业人员权益保障，逐步推进快递企业与快递从业人员签订劳动合同，促进快递从业人员权益保障机制成熟定型。
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