上海局召开本市邮政快递业推进劳动合同制度专项行动暨“三项制度”专项整治行动部署会

　　5月8日，上海市邮政管理局召开本市邮政快递业推进劳动合同制度专项行动暨“三项制度”专项整治行动部署会议，学习贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神，深入推进平安寄递建设，对本市推进劳动合同制度专项行动和寄递安全“三项制度”专项整治行动进行动员部署。局党组成员、纪检组长、副局长、二级巡视员余洪伟出席会议并讲话。

　　会议对《上海市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》《上海市寄递安全“三项制度”专项整治行动方案》进行了解读，明确了两个专项整治行动工作总体目标、重点任务及整治措施。

　　会议强调，各派出机构、各寄递企业要锚定目标，认真抓好落实。一是要深刻认识推进劳动合同制度专项行动和开展寄递安全“三项制度”专项整治行动是推动行业高质量发展的必然要求和重要基础性工作。二是要准确把握劳动合同制度专项行动工作重点，坚持依法行政，落实企业主体责任，分步骤分阶段组织实施，聚焦解决一线揽投人员权益问题，不断优化机制，推动劳动合同制度落实可持续。三是要按照寄递安全“三项制度”专项整治行动方案部署，聚焦实名操作不规范等12个方面的问题和风险隐患，从加强制度建设、强化监管执法、改进技术装备、创新监管手段等方面入手，确保各项整改措施全面落实到位，确保风险隐患整治到位，不断技术创新，推动安检工作向信息化、智能化管理迈进，在保护个人信息权益的前提下，不断提升实名收寄便利性。

　　会议要求，各派出机构、各寄递企业要高度重视、强化领导，成立工作专班，细化工作方案，加强统筹调度，层层压实责任；要对标对表建立隐患问题清单，实行整改销号闭环管理；要加强与属地人社、公安、国家安全等部门的沟通协作，建立资源共享、情况通报、线索转递、联合执法等协作机制，形成监管合力；要科学把握节奏，抓好落实，立行立改、边查边改，务求实效，全力保障寄递渠道安全畅通平稳。

　　普遍服务处、市场监管处、人事处、安全中心、各派出机构、各寄递企业相关负责同志参加。