辽宁邮政管理部门多措并举做好快递员合法权益保障工作

　　今年年初以来，辽宁省各级邮政管理部门全面贯彻落实省交通运输厅、省总工会等7部门联合印发的《辽宁省快递员群体合法权益保障工作实施方案》，协调当地相关部门逐条推动方案内容落实，多措并举做好快递员合法权益保障工作。

　　一是深入一线开展“暖蜂”行动，加大快递员关心关爱力度。省局深入一线开展慰问活动，形成良好示范效应，各市局深入快递网点慰问一线快递员，为快递员送上慰问礼包。11月，省局下发了2022年快递业务旺季服务保障工作方案，提出全力确保旺季平稳运行，努力打造“暖心旺季”。省局到辽阳市快递企业分拣中心开展旺季检查，并慰问快递员。

　　二是开展调研问卷，掌握数据，提供政策依据。督促企业保持末端派费合理水平，保障快递员劳动所得。

　　三是优化快递员作业环境，保障安全，便利生产作业。持续开展“四不”问题整治及人车分流、传送带堵缝“两项重点任务”，督促企业严格执行安全生产相关标准，落实企业安全生产责任，完成52家快递分拣中心两轮“回头看”，确保生产作业场所安全。指导寄递企业储备充足的应急物资，包括食品、饮用水等必要的生活物资，N95口罩、防护服等防疫物资。企业共储备34处备用场地、520台自有车辆、630台租赁车辆。全省建成2508个爱心驿站、关爱站等服务阵地，为快递员提供歇脚、饮水和充电等便利。

　　四是提升快递员社会保险水平，完善保障体系，增强职业认同感。与省人社厅联合印发了关于做好基层快递网点参加工伤保险工作的通知，明确工伤保险基准费率和缴费基数，全年新增参加工伤保险17690人。组织开展快递员免费体检和义诊覆盖38970人次。组织为快递员提供法律和心理咨询服务覆盖7000余人次。为快递员群体协调公租房、廉租房等保障房33套。

　　五是快递企业落实主体责任，关爱员工，稳定从业人员队伍。督导全省快递企业积极落实快递员合法权益保障工作的主体责任。快递企业开展夏季送清凉、冬季送温暖及年终团建活动，优秀员工享免费重大疾病险，为员工提供住宿补贴、餐饮补贴等。

　　六是各市局结合辖区实际，积极发挥作用，取得初步成效。沈阳局争取到市总工会320余万元专项资金用于快递员健康体检，覆盖快递员8000余人。大连局积极推动将快递员群体纳入市政府补贴培训职业（工种）目录（2022年版），帮助寄递企业共申领以工代训补贴和职业技能竞赛补贴资金584万余元。鞍山局开展全市行业女职工“两癌筛查”活动。铁岭局为企业发放医用口罩、手套、测温枪、洗手液、消毒液等，助力企业抗疫。朝阳局积极对接市工商联、公安交警支队等部门，为全市1230名快递员免费发放头盔，开启快递员安全出行守护行动。

　　辽宁局表示，将进一步维护快递员的合法权益，不断提升快递员的获得感、幸福感、安全感，推动行业高质量发展。