丽水市出台“十大暖新”举措关心关爱新业态新就业群体

　　近日，丽水市委两新工委出台《关于印发<丽水市新业态新就业群体“十大暖新”举措>的通知》（以下简称《通知》），进一步对关心关爱新业态新就业群体工作进行充实完善，为行业快递从业人员提供了诸多暖心举措。

　　《通知》要求，开展新就业群体“入会+社保”双推动双覆盖行动，工会每年投入150万元，对符合条件的新业态和非公企业基层工会进行补助；重点指导新业态企业及时发布用工需求，全市全年举办线上线下招聘活动不少于150场（次），其中专场或者专区不少于10场（次），市总工会针对新就业群体开展就业创业服务活动，全年不少于3000人次；每年人社部门线上线下开展新就业群体培训不少于1000人次，工会全年免费开展新培训不少于300人次；畅通新就业群体常态化意见反馈机制，全市各级工会全年走访慰问新就业群体不少于4000人次，每年为全市新就业群体提供免费体检不少于100人，组织新就业群体参加一线职工疗休养活动的人数全年不少于100人等等。

　　《通知》明确了党建引领、阵地保障、社会保障、用工服务、素质提升、驾考专场、联系服务、关心关爱、畅通保障、先进评选等十个方面暖心举措,并对市委两新工委、市人力社保局、市总工会、市邮政管理局、市快递行业党委等相关单位职责作了要求。

　　下一步，丽水局将配合督促抓好《通知》落实,将关心关爱新业态新就业群体的“十大暖新”举措在邮政快递行业落实落细,讲好小哥好故事，增强小哥的职业荣誉感和社会认同感。（通讯员：林艺君）