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为切实推进快递员权益保障工作,日前,泉州晋江印发《晋江市快递物流行业党建工作“红蜂行动”实施方案》,通过开展“筑巢”、“暖蜂”、“赋能”、“聚力”四项行动,实施12个“红蜂行动”项目,项目化、清单化推进全市快递员权益保障工作,推动新业态新就业群体融入基层党建新格局。
晋江坚持“主动关注、积极联系、有效覆盖”的工作目标,不断强化对快递小哥等新业态新就业群体的政治引领和关心关怀。一是开展“筑巢”行动,布局“红蜂驿站”、建设“司机之家”、打造服务中心,为快递小哥提供休憩、用餐、饮水、充电等服务,优化一线快递从业人员工作环境,用活阵地资源,实现党群服务的精细化、系统化、多元化和实体化。二是开展“暖蜂”行动,组织开展快递物流行业群体“晋江一日游”“请喝一瓶水”和免费体检等公益活动,围绕优化新业态新就业群体生产生活环境,推动落实带薪休假、配套人身保险等关爱举措,评选表彰一批“红色先蜂”典型人物,提高快递从业人员职业荣誉感和社会认可度。三是开展“赋能”行动,建立健全行业党建管理体系,成立快递行业联合工会、团工委及企业妇联等各类基层组织,选派干部“一对一”担任新业态企业党建指导员,加强指导服务。四是开展“聚力”行动,探索将快递小哥纳入综治管理体系,引导参与群防群治、网格化管理、平安社区建设、疫情防控等工作,当好社情信息员、政策宣传员、平安巡查员、文明劝导员、志愿服务员。引导快递企业党组织和村级党组织结对共建,探索村级党群活动服务中心配套设立“红色共享驿站”,发展集体经济,助力乡村振兴。
晋江局表示,将认真贯彻文件精神,积极对接各职能部门,推动各项“红蜂行动”项目落到实处、干出实效,及时有效地将党的组织和工作覆盖到经济社会发展最活跃的细胞,温暖到一线快递小哥,引导快递业健康发展。
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