嘉兴局打造“三新”模式助推青企发展

　　为全面贯彻落实中央和省市县稳住经济大盘重大决策部署，今年以来，嘉兴局进一步延伸共青团服务企业触角，切实发挥市快递物流行业团工委在服务企业中的作用，实现搭建合作平台、服务企业发展、优化营商环境“三个创新”，助推嘉兴市经济稳进提质。

　　搭建多方合作平台，开辟青企发展“新路径”。一是加强政企联系。鼓励行业青年参政议政，积极参与社会治理，分别推选1名省第十五次团代会代表、1名市十大杰出青年、1名市级青年岗位能手，全面深化行业青年代表倾听基层声音、履职尽责、参与社会治理的效能。二是加强政企合作。联合浙江中通推出暑期“快递小哥”子女托管班，为企业青年从业人员排忧解难。指导邮政嘉兴分公司在“南湖·1921”红色旅游列车上设立“南湖·初心”专列邮局，开行首日免费发放明信片，传承红色基因，赓续红色血脉。三是深化助企服务。在抗疫保畅背景下，着力为企纾困解难，联合团委、交通运输、志愿者协会等部门开展“货运司机安心包”爱心征集、“为路上的你守好家”系列活动，发出安心包2000份、爱心消毒手环1200个。

　　提升服务企业质效，找准青企所需“新切口”。一是强化组织凝聚有举措。建立嘉兴市快递物流行业团工委，实现县级快递物流行业团工委全覆盖，打造邮政快递业青春网格，进一步组织凝聚全市10000多名邮政快递企业青年。成立10余人的企业团建指导员队伍，为企业提供企业信贷、协助招工、凝聚员工等服务。二是青企人才培养有载体。开展嘉兴市第二届“最美快递员”评选活动，经过评审小组层层审核筛选，最终评选出10名具有良好职业道德、优秀思想素质、精湛服务技能的青年“最美快递员”。三是引导服务社会有作为。在“3·5”学雷锋日，联合团市委组建嘉兴市“禾蜂志愿服务队”，引导行业青年参与疫情防控、文明劝导、垃圾分类等志愿服务，持续激发行业青年在加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市中的先锋作用。

　　构建营商亲青环境，找寻青年所盼“新方式”。一是聚焦企业青年来嘉融入。联合海宁长安镇（高新区）团委开发“小哥贴心宝”（百宝箱）APP，综合“快递小哥”需求调研，设置“我要休憩”“我要租房”“我要求职”等九大需求模块，寓治理于服务。二是聚焦企业青年交流交往。在行业内组建6个青年读书班，搭建学习交流平台，丰富快递行业员工文化生活。依托“亲青恋”婚恋交友平台，专门设计面向邮政快递企业青年的“亲青恋”交友活动方案，以“活动+交友”形式开展“亲青恋”活动 ，有效提升企业青年归属感。三是聚焦企业青年关心关爱。面向邮政快递企业组织开展“骑士关爱月”活动，为企业和青年从业人员送上实打实的关爱。启动点亮“微心愿”活动，在95位爱心人士的支持下，先后为128位青年“快递小哥”子女兑现“微心愿”。（通讯员：王明虹）