台州局打造快递从业者子女暑期托管“三优模式”

　　今年来，台州局进一步完善部门协同机制，会同团市委、妇联等部门，聚焦快递从业者子女暑期托管特色课程，围绕建优阵地、创优课程、选优师资，进一步推进托管阵地多点开花、特色课程多面创新、服务团队多元一体，有效升级暑期托管服务。

　　一是建优阵地。以妇女儿童活动中心、青少年活动中心为主阵地，采用两个中心多个分点形式。指导邮政公司投入240多万元，建设103个温暖驿站，指导县（市、区）局建设“鹿路同心驿站网”“暖流驿站”“新尚人驿站”等关心关爱小哥驿站，依托各地驿站，拓展快递从业者子女托管服务阵地。

　　二是选优师资。会同团市委通过校地合作方式，广泛招募高校学生参与公益课堂项目。整合快递行业协会、青年文明号、青年志愿者协会等各类社会组织力量，丰富托管项目带队教师资源，建设多元化师资队伍。

　　三是创优课程。聚焦传统文化和现代科技要素的融合，依托户外研学基地，挖掘红色文化资源，因地制宜开展劳作体验课程和红色教育课程。目前，已开展新业态职工子女“走进大麦屿·飞进生态农场”的暑期研学垦荒活动，已举办亲子阅读、环保、手作、观影、博物馆研学等多场快递员家庭亲子活动。（通讯员：陈思思）