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为深入了解基层干部的思想动态,进一步做好基层干部工作,关心关爱年轻干部,近日,浙江局组织召开2022年基层干部工作座谈会。省局人事处代表省局党组与各地市局年轻干部进行了面对面的交流。
座谈会上,各基层干部代表立足自身岗位和工作实际,就如何提升干部工作、关心关爱年轻干部等相关问题畅所欲言、建言献策。省局人事处负责人认真听取了来自基层干部的意见建议,并一一回应。同时表示,大家的发言既有履职尽责的切身感受,又有对人事干部工作的长远思考,充分展现了浙江省邮政管理系统基层干部的能力水平和精神风貌。
会议要求,全省邮政管理系统要深入学习领会习近平总书记关于加强党对干部队伍建设的重要论述精神,提高政治站位,增强做好干部工作的责任感和使命感。要完善体制机制、提升管理水平,把机构编制管理、公务员管理、干部监督、县级机构管理等相关制度规定落地落细。要进一步关心关爱年轻干部,充分发挥组织和年轻干部的桥梁纽带作用,进一步重视并认真抓实抓好新时期干部队伍建设。要创新和完善人事管理制度措施,准确把握选拔任用、社会保险、人员经费预算等工作的基本内涵和具体政策,扎实抓好组织实施,充分激发广大基层干部干事创业活力。(通讯员:付姗璐)
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