许昌局协同人社部门全面推进邮政业劳动合同制度推广工作

　　为提升部门联动合力，切实保障邮政业从业人员合法权益，近日许昌局联合人社部门开展“送法进企业”等活动，协同推动邮政业劳动合同制度推广工作全面完成。

　　一是开展“送法进企业”活动。许昌局会同人社部门开展联合普法活动，将《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规送入寄递企业内部开展详细宣贯，通过在行业内全面普法，督促企业提升法律意识，落实主体责任，全面推广应用邮政业劳动合同范本，提升寄递企业签订劳动合同工作规范性。

　　二是健全工作机制。强化横向沟通，建立邮政管理、人社部门和快递协会三方协同工作机制，细化任务目标，明确各方工作任务、完成时限，分阶段有计划推动工作开展。

　　三是强化任务完成。组织召开劳动合同制度推广专题会议，对行业劳动合同签订和社会保险购买工作进行再安排再部署，重点就完善人员数据、企业签订劳动合同和购买社会保险等工作台账资料提出相关要求。