浙江局建立关心关爱退休干部工作机制

　　为贯彻落实上级党组织关于做好关心关爱退休干部职工的部署要求，浙江局以多种形式开展关心关爱退休干部系列活动，建立完善关心关爱工作机制。

　　领导带队实地走访慰问。浙江局严格落实重大活动必访、生病住院必访、遇到困难必访等走访慰问制度，局领导班子与退休支部和退休干部职工保持经常性联系，关心关爱退休干部职工家庭生活和身体状况，逢年过节或退休同志生病住院时主动上门看望，让退休干部感受到党组织和工会组织给予的关心和爱护。局领导还定期带领退休同志到邮政快递企业参观调研，让他们及时了解行业发展日新月异的变化。

　　支部联建推动新老互动。局机关党支部与退休支部开展联建活动，在职党员和老党员们进行互动交流，共同回顾邮政业改革发展历程，老党员勉励年轻同志要不忘初心、牢记使命，发扬奋勇争先、艰苦奋斗的优良传统，年轻同志表示要感谢退休同志留下的宝贵家业和精神财富，希望退休同志继续为系统和行业发展出谋划策、指引方向。

　　服务保障落实学习需求。浙江局指定机关党建办和人事处落实退休同志的学习需求，在场地和经费等方面给予保障。鼓励退休同志参加老年大学进修学习，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想及新时代党的创新理论系列学习和交流，引领退休同志继续听党话、跟党走。

　　关心关爱定期组织体检。浙江局根据退休同志身体状况、居住地点等实际情况，与省级各大医院对接协调，量身定制体检套餐，定期组织体检。第一时间将体检结果反馈老干部，做好复查、督促就医等跟踪服务，为退休干部身体健康留存详实、准确、可靠的资料依据，全面掌握老同志的身体健康状况，更好地关爱老干部身心健康。

　　浙江局表示，退休干部是党和国家的宝贵财富，邮政管理系统的退休干部对行业改革发展的历史更了解，对行业发展路径把脉更准确，对行业发展存在的问题研究更透彻，对行业未来发展的期许更迫切，下一步将继续坚持以人为本、保持敬重之心、倾注关爱之情，做更多务实之事，真正做到政治上尊重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾，全方位精准化做好关心关爱退休干部工作。（通讯员：丁亚健）