浙江省重磅发布快递员关心关爱承诺践行五大措施

　　为贯彻落实习近平总书记关于关心关爱快递小哥的重要指示批示精神，切实保障快递员群体合法权益，近日，在浙江省快递行业党建成果汇报暨庆祝中华人民共和国成立75周年活动上，14家快递企业浙江省级总部有关负责人联合发布《快递员关心关爱承诺践行五大措施》。

　　此次发布的《措施》，包括保障快递员合法权益、促进快递员技能提升，优化快递员工作环境，加大快递员暖心关怀，畅通快递员表达渠道等五个方面，有效压实了企业关心关爱的主体责任，通过织密全方位、系统化的关爱小哥“服务网”，旨在提升快递员群体获得感、幸福感、归属感，进一步促进浙江快递行业持续健康发展。

　　近年来，浙江省邮政管理局持续实施“暖蜂行动”，有力推动快递小哥合法权益保障制度见行见效，坚持引导快递企业、快递员双方签订劳动合同，协助解决劳资纠纷，全日制员工签订劳动合同比例近90%。在保障快递员合法权益方面，快递企业在《措施》中共同承诺，将依法与快递员签订劳动合同，为快递员办理社会保险登记，通过努力，进一步提升全日制员工劳动合同签订率、社保参保率，快递员工伤保险力争全覆盖。

　　下一步，浙江省邮政管理局将坚持“为美好生活的创造者创造、为守护者守护”的工作理念，带领浙江系统、行业在传递关心关爱、维护职工权益、促进职业发展、促进社会融入等方面持续发力，久久为功，强劲助力快递员群体心有所依、劳有所得、住有所居、梦有所圆，切实让快递员群体感受到事情有人管、利益有人护，以强有力的工作担当护航续写浙江交通强省建设邮政新篇章。（通讯员：杨海燕）