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一是加强组织领导，成立由一把手为组长、分管领导为副组长的工作专班，推动形成统筹、参与、实施的工作格局。二是完善部门联动机制，进一步加强同市人社部门的沟通联系，在任务安排、政策解读、补贴获取等方面取得较好效果。三是发动企业积极配合，各邮政快递企业积极组织动员，明确责任分工，确定完成的时间节点，确保目标任务有序推进。
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