绍兴市委办公室印发五年规划 促进新业态人员参与基层治理

　　近日，绍兴市委办公室印发《绍兴市坚持和发展新时代“枫桥经验”五年规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》），“暖心聚‘新’ 用‘新’治理”列入十大标志品牌项目，促进新业态人员参与基层治理。

　　《规划》明确，要研究和把握新兴业态发展规律，探索多领域、深层次协同推进基层治理，为城市基层治理贡献“新”力量。计划在全市形成暖心聚“新”党建品牌，培育打造10个品牌驿站、10个品牌矛调组织、10名先锋小哥，形成互融共促、有效参与的基层治理新格局。

　　《规划》要求，一是要优化新业态行业党委运行机制，加快新业态新就业群体党的组织和党的工作全覆盖。二是要优化权益保障、暖心服务、技能提升等机制，提升新就业群体对绍兴的认同感、归属感、融入感，激发参与和融入基层治理的自觉性、主动性。三是要优化调解组织建设，加强新就业群体矛盾纠纷调解处理，推动新就业群体“融网入格”，发挥“前哨”“探头”作用。

　　绍兴市邮政管理局表示，下一步将锚定《规划》目标，以党建引领落实新就业群体保障机制建设，联动社区搭建快递小哥参与社会治理的平台，发挥快递行业矛调队伍作用，助力邮政快递行业从业人员真正融入城市，为城市创建贡献“快递”力量。（通讯员：陈烽）