河源11部门建立维护新就业形态劳动者劳动权益保障联席会议制度

　　近日，河源市邮政管理局、人社局、发展改革局等11部门联合印发《河源市维护新就业形态劳动者劳动权益保障联席会议制度》（以下简称《制度》），共同推进快递员等新就业形态劳动者劳动保障权益。

　　《制度》从主要任务、成员单位组成、成员单位主要职责、工作规则等方面作了明确规范，旨在建立健全统一领导、有关部门积极配合的工作机制，做到工作联动、资源联用，形成统一领导、职能部门各司其职共同做好新就业形态劳动者劳动权益保障工作的良好格局。

　　《制度》提出，联席会议由市人社局牵头，市发展改革局、市邮政管理局等单位参加，原则上每年召开一次，根据工作需求，可随时召开。联席会议成员单位的主要任务是按照职责分工，主动研究涉及维护新就业形态劳动者劳动权益保障工作的有关问题，按要求参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务。

　　《制度》要求，各成员单位要按照职能分工，主动研究国家和省市关于新就业形态劳动者劳动权益保障的政策，制定相关配套措施或提出建议；及时向联席会议办公室提出联席会议讨论的议题，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项；各成员单位之间要相互配合、相互支持、形成合力，充分发挥联席会议的作用。

　　河源市邮政管理局表示，下一步，将按照责任分工，围绕快递员合法权益保障工作，积极与市人社局、市发展改革局等部门对接，加强沟通协调，形成有效合力，确保各项政策落实落细，推动全市邮政快递业高质量发展。