“技能兰州”建设三年（2024-2026年）行动计划为快递行业技能培训带来利好

　　为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，加快培养适应经济社会高质量发展的大批高素质劳动者和技术技能人才，兰州市人社局印发《兰州市“技能兰州”建设三年（2024-2026年）行动计划》。

　　《行动计划》提出完善政策支撑体系、实施技能兴业培育行动、推动技能赋力专项计划、健全技能人才激励机制等四方面的主要任务。包括健全终身职业技能培训体系，构建以企业为主体的岗位育才体系，构建以院校为基础的教育培训体系，构建以多样化需求为导向的社会培训体系，构建高技能人才引领培育体系，构建技能人才多元评价体系，构建多维共促的培训教学资源体系。

　　兰州局根据《行动计划》制定了行业人才培训的具体内容。充分发挥企业主体作用，推动培训方式变革创新，推进优质教育资源互通共享。结合实际将快递职业(工种)纳入政府补贴培训目录，落实职业培训和鉴定补贴。推进拓宽人才发展通道，鼓励行业企业建立高技能人才带头人制度，全面推行新型学徒制培训，支持行业高技能人才参加行业工程系列职称评审。推动完善激励保障机制，强化工资分配的技能价值激励导向。鼓励各企业结合实际出台邮政快递业技能人才队伍建设相关激励保障政策，加大对快递小哥的关心关爱力度。（兰州市邮政管理局 何杰）