阳江局多维度做好全市快递员群体合法权益保障工作

　　今年以来，阳江市邮政管理局真落实国家邮政局、省邮政管理局工作部署，积极创新工作方法，多方争取政策支持，切实保障全市快递员群体合法权益，有力促进全市邮政快递业持续健康发展。

　　一是深化权益保障，提升归属感。联合市人社部门印发《阳江市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》，向寄递企业分发劳动合同示范文本1.2万份，推动寄递企业与从业人员依法签订劳动合同，为从业人员缴纳社保。二是压实主体责任，提升安全感。结合开展安全生产治本攻坚三年行动和行业大排查大整治专项行动，督导寄递企业压紧压实主体责任，在营业处理场所配备安全员和平安员，加强内部安全管理，配齐劳保用品，升级作业装备，改善工作环境，确保生产作业安全。督促寄递企业灵活自主开展职业操守、服务规范、安全生产、应急处置等方面的教育培训，提高从业人员安全防范意识和业务操作技能。及时向寄递企业发布各类预警信息，指导寄递企业优化作业流程、提前采取防范措施，保障从业人员安全。三是积极育才评优，提升获得感。深入开展职业技能提升工作，举办业务技能提升大赛等活动，持续做好邮政快递业职业技能等级认定，积极推进快递工程技术人才职称评价，有效拓宽技能人才职业发展空间。截至目前，全市共有91人获快递工程技术人才初级工程师职称、4人获中级工程师职称。四是全面关心关爱，提升幸福感。常态化开展“暖蜂行动”，市委常委、组织部部长率队走访慰问快递小哥，联合相关部门开展“新春佳节送温暖”“情暖三八节”“传递党情暖人心”“夏日送清凉”等慰问活动，组织80名快递员参加口腔义诊活动，为170名快递员提供“送健康免费体检”服务，不断增强快递员群体幸福感、满足感。

　　阳江局表示，下一步将持续关注快递员群体的实际需求，加强部门沟通协作，整合多方资源力量，传递关心关爱、维护职工权益、助力职业发展，切实保障快递员群体合法权益，引导他们用实际行动助力全市邮政快递业实现高质量发展。