常州局组织推进快递行业劳动合同制度专项行动

　　为切实维护快递员群体合法权益，推动《常州市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》）落地实施，近日，常州局联合市人社局组织召开全市快递行业推进劳动合同制度专项行动工作会议。全市主要品牌快递企业负责人及人事部门负责人共40人参加会议。

　　会议详细解读了《方案》，对快递行业推进劳动合同制度专项行动进行部署。市人社局工作人员对劳动合同签订和电子劳动合同推荐相关知识等进行了专业培训。

　　会议明确从建立完善从业人员数据台账、推广应用劳动合同示范文本、加强政策法规宣传、积极推行劳动合同、保障社会保险权益、开展用工服务指导、强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等八个方面，促进从业人员合法权益保障机制成熟定型。会议强调，要坚决按照国家局提出的“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”目标，分阶段、分步骤扎实稳妥推进；要坚持优化机制，统筹考虑社会保险费用支出对加盟商和下属企业的影响，及时调整价格形成机制、利益分配机制、考核激励机制，采取切实措施保障劳动合同制度和社会保险缴纳的可持续性。

　　常州局表示，将进一步深化与市人社局的协同联动，切实加强组织领导，强化数据支撑作用，落实企业主体责任，严格规范劳动用工行为，逐步扩大社会保险覆盖面，为行业的健康发展提供有力保障。