吉林局组织开展2024年全省邮政行业优秀人才交流座谈活动

　　    为深入学习贯彻习近平总书记对人才工作的重要指示批示精神，落实国家邮政局人才工作部署，强化优秀人才宣传，进一步做好2024年行业人才各项重点工作，8月9日，吉林局组织各市（州）行业优秀人才代表、各市（州）局人才工作负责同志开展交流座谈活动。党组书记、局长出席活动并讲话，党组成员出席活动。
    座谈活动中，省局组织集体学习了习近平总书记关于人才工作的重要讲话、重要指示批示精神，全面回顾了近年来全省邮政行业人才工作情况，深入分析当前工作形势，强调下步行业人才重点工作举措。来自全省各市（州）的10名行业优秀人才代表结合自身经历、岗位职责、学习生活和思想认识等方面谈感想、讲体悟、话成长，充分展现了行业人才奋发有为的精神面貌和拼搏进取的奋进姿态。各市（州）局围绕行业人才工作现状、典型经验做法、未来工作思路等方面进行深入交流。
    活动指出，推进行业人才工作是落实国家邮政局“人才强邮”战略的重要举措，也是助力行业高质量发展的迫切需要，更是行业技能技术人才队伍建设的现实要求。在省局党组和各市（州）局、各邮政快递企业的共同努力下，近年来全省邮政行业人才建设政策支持持续加强、人才队伍建设不断深入、发展空间逐步拓宽、激励保障持续完善，行业人才各项工作取得了积极成效。
    活动强调，要进一步提高政治站位、统一思想，深刻认识人才工作的重要意义，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会关于人才工作的重要部署以及习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，全省系统和行业要深刻认识加强行业人才工作的重要性和必要性，把抓好人才工作作为助力行业高质量发展、树创和弘扬行业劳模精神、劳动精神、工匠精神、“小蜜蜂”精神的重要组成部分，切实增强推动人才工作的思想自觉、行动自觉。要深入实施“人才强邮”战略，大力实施人才素质提升工程，持续推进各类人才队伍建设，努力开创全省行业人才工作新局面。
    活动提出，全省系统和行业要同频共振、同向发力，高质量完成好2024年行业人才重点任务。进一步强化组织领导，加强行业人才工作考核，做好行业人才工作政策宣传，持续开展职业技能培训，扎实推动职业技能等级认定体系建设，做好全国邮政行业人才培养基地申报，扎实开展全省快递行业“十百千”先锋培育活动和关心关爱快递员“暖蜂行动”，营造行业人才发展良好环境。
    省局办公室、人事处、党建办公室及省邮政行业职业技能鉴定中心负责人参加座谈活动。