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为切实督促平安员发挥作用，消除事故风险隐患，近日，牡丹江局印发《牡丹江市邮政快递业平安员考核制度（试行）》（以下简称《制度》），以考促建，强化平安员队伍管理。
《制度》规定企业第一平安员、专职平安员、网点平安员作为考核对象，牡丹江局每年对第一平安员进行考核、对专职平安员和网点平安员进行抽查考核，由企业第一平安员对所属专职平安员、网点平安员进行考核，《制度》明确了第一平安员、专职平安员、网点平安员的考核标准，对考核结果优良的平安员予以表扬，在评优时予以优先考虑；对考核结果不合格的平安员约谈企业负责人，督促企业加强培训和管理。
下一步，牡丹江局将继续分县（市）开展平安员培训工作，指导企业充分发挥各级平安员在安全生产中的重要作用，进一步压实企业安全生产主体责任，有效提升行业本质安全水平，为行业安全稳定提供有力支撑。（通讯员：王璐瑶）
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