金华出台面向新就业群体十项惠“新”政策

　　为进一步加强对以快递小哥为代表的新就业群体的关心关爱和团结凝聚，推进新就业群体融入城市基层党建工作新格局，近日，由金华市委社会工作部牵头，金华市快递行业党委等部门共同研究出台2024年度面向新就业群体十项惠“新”实事。

　　十项惠“新”实事为新就业群体“量身定制”，一是开展专题培训，围绕邮政快递行业群体关注度较高的理论素养、法律法规、安全教育等内容，创新线上线下相融合的培训模式，开展专题培训；二是改造提升一批“红色驿站”，迭代服务功能，完善电子服务地图；三是实施助“新”成才计划，搭建“1+N”高素质新就业群体队伍培训基地，依托各类快递行业党校、职业技校等大规模开展职业技能培训；四是依托劳动仲裁院成立新业态劳动纠纷一站式调解中心，为从业人员及时化解矛盾纠纷，维护劳动关系和谐；五是优化“金管家”通行服务，在“双十一”等电商快递业务旺季，对物流快递集聚区等地的货车临时停靠、通行、加油等给予更多便利支持；六是推出一批专属服务事项，在劳动合同、保险、物流服务站、换电站等方面推陈出新；七是建立创新创业专项奖励补助，对参与职业技能竞赛等比赛的快递行业从业人员们给予资金补助；八是全面打造“友好商圈”，整合各级资源，推出针对邮政快递行业群体的“衣食住行购”特惠活动；九是开展新一轮“四季暖新”行动，围绕“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”解决邮政快递行业群体日常所需；十是提升“小巷骑兵”城市礼遇，引导邮政快递行业群体加入社区“小巷骑兵”队伍，以担任兼职网格员、社区兼职委员、行业监督员等形式参与社区治理、政策宣传等服务活动。

　　下一步，金华局将持续推进十项惠“新”政策落地，健全多层次行业从业人员权益保障制度，提高从业人员待遇水平，加强行业安全管理，优化寄递渠道服务质量，着力提升营商环境“软实力”，为推动邮政快递行业高质量发展提供“硬支撑”。（通讯员：朱文哲）