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近日,亳州市副市长曹振萍带队对全市快递行业劳动争议调解工作进行调研。市政府副秘书长胡秋雯,市人社局、市邮政管理局主要负责同志参加调研。
在亳州市快递行业协会劳动争议调解委员会办公室,曹振萍听取了全市快递行业劳动争议调解工作及快递员群体合法权益保障工作开展情况的汇报,详细了解了快递行业劳动争议调解的运行模式,并就做好下一步工作与现场人员进行了交流探讨。
曹振萍指出,随着快递业的飞速发展,快递市场主体经营模式越来越多样化,快递员群体在就业指导、福利待遇、权益保障、劳动争议等方面的需求逐年上涨。市邮政管理局、市人社局积极预防和妥善处理企业劳动争议,及时化解不稳定因素,在全市新业态率先成立快递行业协会劳动争议调解委员会,为维护快递从业人员的合法权益、打造企业和谐的劳动关系、优化营商环境等发挥了积极作用。
曹振萍强调,针对企业上报、快递员诉求及群众反映等渠道反馈的行业各类纠纷问题,相关政府部门要高度重视、及时介入,充分发挥行业调解纠纷组织作用,实现积极有效化解。邮政管理和人社部门要结合职责指导企业依法合规用工,稳定从业人员队伍,制定合理末端派费标准,保障快递员劳动所得。
亳州市邮政管理局表示,将加强与人社部门协作,抓好各项政策措施落实,切实保障快递小哥合法权益,为全市劳动关系和谐稳定做贡献。
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