嘉峪关局工会在全市2024年集体协商“要约季”推进会上作交流发言

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步扩大集体协商覆盖面，提升集体协商质量，推动构建企业和谐劳动关系，近日，嘉峪关市人社局、市总工会联合召开了嘉峪关市2024年集体协商“要约季”活动推进会，嘉峪关市邮政管理局工会参加会议并作交流发言。

　　    去年以来，嘉峪关局工会一是深入开展快递企业用工情况、职工工资水平专题调研，探索成立嘉峪关市快递行业工会联合会，10家快递企业分别成立企业工会，工会组织覆盖率达到100%。二是认真组织快递员学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《甘肃省集体合同条例》等法律法规，大力宣传开展集体协商的意义、内容、范围、方法、原则等，让企业经营者、员工了解开展集体协商的意义，打消企业经营者的顾虑。三是采取线上线下相结合的模式，完成了选举协商代表、征集协商内容、审议集体合同草案等程序，指导快递企业工会与职工代表开展集体协商，签订集体合同，集体合同以条款的形式对快递员的劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、防暑降温和防寒保暖等内容进行约定，规范行业工资标准。四是积极创新实践，鼓励将提升快递员技能、开展技能竞赛和技术创新活动、优秀职工选树以及有关奖励和激励机制等纳入集体协商内容。新建15个快递员爱心驿站，联合举办网约配送“创业达人”技能竞赛1场，开展行业从业人员技能提升培训250人次，54人取得职业技能等级证书，1人荣获全省职业技能大赛二等奖。联合市总工会开展关爱快递员慰问活动4场次，累计165名快递员受惠，总计慰问金额6.2万余元。行业1人获“陇人骄子”，入围“全国最美快递员”50强。1人获评“陇原最美快递员”。

　　下一步，嘉峪关局工会将严格按照嘉峪关市工资集体协商“要约季”活动方案，持续加强与市人社、市总工会等部门的沟通协调，通过“五步十六法”程序和有关规定进行集体协商，进一步加大维护快递员群体合法权益，将更多的快递从业人员纳入集体合同覆盖范围，更好地协调企业与职工劳动关系双方利益，促进快递行业集体协商提质增效，为开创邮政行业高质量发展新局面贡献力量。（嘉峪关市邮政管理局  郭晶）