吉林局联合省人社部门部署开展推进劳动合同制度专项行动

　　为深入学习贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神，全面落实国家邮政局和人社部有关工作部署，5月10日，吉林局与省人社厅共同组织召开全省快递行业推进劳动合同制度动员部署电视电话会议，对快递行业推进劳动合同制度专项行动进行部署推动。省局局长孙猛和省人社厅副厅长裴红卫出席会议并讲话，省局副局长辛大伟主持会议。

　　会议指出，维护快递员基本劳动权益是认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示的关键举措，是促进行业高质量发展的迫切需要，是体现以人民为中心的发展思想的基本要求，全省邮政管理部门和各快递企业要立足行业高质量发展实际，不折不扣落实《快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》要求，切实增强广大快递员的存在感、归属感、荣誉感，为行业高质量发展注入关键性、内生性的强劲动能。

　　会议要求，要明确方向，准确把握专项行动需注意的关键问题:一是要坚持依法行政，进一步压实企业主体责任；二是要坚持有序推进，分步骤分阶段组织实施；坚持突出重点，以问题为导向解决突出问题；三是要坚持优化机制，持续推动劳动合同制度落地落实。

　　会议强调，要加强组织协调，健全工作机制，强化协调联动，精准施策，进一步提升劳动合同签订率，切实扩大社会保险覆盖面，织密行业劳动用工监管网，不断深化推进劳动合同制度落地落实。

　　会上，省邮政管理局市场监管处和人事处负责人分别对《快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》和劳动合同文本进行了解读。

　　省邮政管理局、省人社厅相关处室负责人和各省级快递企业负责人在主会场参加会议。各市（州）邮政管理部门和人社部门分管局领导、相关科室负责人及当地快递企业负责人在分会场参加会议。