上海局联合市人社局印发全市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案

　　为深入贯彻落实习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神，切实保障本市快递从业人员基本劳动权益，近日，上海市邮政管理局联合上海市人力资源和社会保障局制定并印发《上海市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》），部署开展相关工作。

　　《方案》指出，专项行动以快递企业全日制用工为重点，旨在推动快递企业更加积极履行用工主体责任，依法与招用的快递从业人员订立劳动合同，不断扩大社会保险参保覆盖面，维护快递从业人员队伍稳定，增强获得感、幸福感、安全感。

　　《方案》要求，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持问题导向和系统观念，以企业主责、有序推进、系统治理、协同联动为基本原则，推动落实好完善人员数据台账、推广合同示范文本、加强政策法规宣介等重点任务，补强薄弱环节，夯实发展基础，增强发展韧性，构建政府推动、企业合规、员工受益、行业稳定的工作格局，实现企业和劳动者成果共享。

　　《方案》强调，各级邮政管理部门、人力资源和社会保障部门要提高思想认识，加强组织领导，建立日常沟通联系机制，就工作推进情况开展定期会商；要通过联合开展行政指导、执法监察等手段，强化工作督办，督促企业整改落实。各快递企业要切实提高合法经营意识，严格履行用工主体责任，不断提高劳动合同签订率和社保参保率，全面落实有关法律法规要求。

　　下一步，上海局将在《方案》的基础上，结合行业实际，从强化可操作性角度制定出台配套实施细则，进一步明确阶段目标、细化责任分工，以实干精神推动专项行动取得实效，不折不扣将习近平总书记关心关爱快递员群体的重要指示批示精神落到实处。