沈阳局推动扩大社会保险覆盖面 切实保障快递从业人员基本劳动权益

　　近日，为深入贯彻落实《辽宁省邮政管理局 省人力资源社会保障厅关于印发〈辽宁省快递行业推进劳动合同制度专项行动方案〉的通知》要求，沈阳市邮政管理局、人力资源和社会保障局联合印发了《关于印发〈沈阳市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案〉的通知》（以下简称《通知》）。

　　沈阳局积极与市人社部门沟通，共同构建政府推动、企业合规、员工受益、行业稳定的工作格局，指导和督促快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同，维护快递从业人员队伍稳定，实现企业和劳动者成果共享，为行业高质量发展注入强劲动能。

　　《通知》要求全市各级邮政管理部门、人社部门要建立日常沟通联系机制，就劳动合同签订、社保费缴纳、联合执法检查、维护就业稳定等情况进行定期会商，细化任务措施，研判工作形势，研究支持政策，协调解决问题，共同抓好落实。要建立快递企业定期调度机制，跟踪工作进展，压实主体责任，有效推进工作。

　　《通知》明确将以完善人员数据台账、加强政策法规宣介、积极推行劳动合同、保障社会保险权益、开展用工行政指导、强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等7方面为重点任务，坚持宣传引领、强化数据支撑、完善考核体系，压实工作责任，常态化推进专项行动工作。

　　近期沈阳局将联合市人社部门，共同组织开展业务培训，解读《中华人民共和国劳动合同法》、讲解辽宁省劳动用工备案系统企业端使用、开展社会保险缴纳业务培训等，引导企业提升法律意识，不断提高行业劳动合同签订率和社保参保率。