上海局赴快递企业调研行业人才建设工作

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于邮政快递业的重要指示批示精神，进一步推动行业人才队伍建设。近日，上海局副局长严素娟带队先后赴韵达、顺丰上海公司，就行业人才建设情况开展调研。

　　调研组一行认真听取了企业关于本年度人才工作的情况介绍，深入了解了企业内部人才培养架构、薪酬激励机制、特色培养项目等内容，并就职业技能等级认定等行业人才重点工作与企业开展了深入交流。

　　上海局对企业在人才建设方面取得的成绩表示了充分肯定，为行业的长远、健康、可持续发展奠定了坚实的人才基础。同时，对下一步工作提出了三点要求，一是要提高认识。人才是第一资源，企业要高度重视，开展技能人才培育提升工程，进一步完善人才培养、使用、激励、保障等制度，切实吸引人才，留住人才。二是要用好政策。要利用加强新时代高技能人才队伍建设的契机，与属地相关政府部门加强沟通，进一步用好地方各项培训补贴政策，为行业人才争取最大化的补贴优惠。三是要担当作为。要珍惜已有的职业技能等级认定资质，充分发挥资质作用，提高认定含金量。在企业内部更大规模地开展技能等级认定，扩大技能培训覆盖面，全面提高从业人员的技能水平。

　　人事处相关负责同志陪同调研。