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今年以来,吉林局聚焦重点环节发力破题,快递行业党建措施持续加强、体系持续完善、成果持续叠加、经验持续积累,跑出了快递行业党建高质量发展的“加速度”。
一是聚焦政治功能,强化组织建设。推动省市(州)两级快递行业党委全部挂牌成立,全部出台运行机制,成立快递企业党组织56个,充分吸纳从业人员党员,形成“1+9+N+X”组织体系。印发快递行业党建2023年工作要点、10件实事、40项重点任务清单等,强化目标导向,科学谋划发展。结合主题教育,开展行业人才建设、快递行业党建等专题调研,着力破解瓶颈问题。强化共建联动,建成快递行业团组织68个,市(州)快递行业工会联合会全覆盖。实施月度督查机制,印发通报5期、简报6期,压实责任链条,推动工作稳步落实。
二是聚焦思想教育,强化活动牵引。指导省快递行业党委牵头开展快递业青年职工微视频征集大赛、社会主义核心价值观主题实践教育月活动、快递业青年文明号开放周活动等,走访慰问邮政行业优秀人才33人。省快递行业党委与省快递协会联合召开第五届“最美快递员”表彰大会。各市(州)快递行业党委纷纷开展免费体检、技能大赛、网络学习、评优树先、走访慰问、社会公益、主题党日等活动,行业党建形式“出新”更“走心”。举办全省第四届邮政行业职业技能竞赛。15个集体和个人获省内“五一”表彰。
三是聚焦强基固本,强化战斗堡垒。建立政治摸排机制,组织开展四轮从业人员党员摸排专项行动,按照“六清”原则建立台账,为推进快递企业党组织建设提供有力支撑。实施“双找”专项行动,积极将组织关系未转接的流动党员组织起来、管理起来。市(州)快递行业党委积极争取属地支持,多个行业党建阵地陆续建成。倡导快递企业和属地社区党组织联建,增设快递员爱心驿站、关爱站等服务阵地89处。发挥行业党委政治引领作用,推动快递企业深入学习法律法规,强化行业自律,形成“行业党委倡议、企业组织动员、党员示范带动”的行业治理新路径。
四是聚焦赋能蓄势,强化品牌创建。坚持以党建促业务、以业务强党建,围绕寄递安全、集约发展、乡村振兴、人才培养、助企纾困、权益保障等6个方面,因地制宜,创新举措,积极实施“行业党建+”赋能行动,着力打造一批党建、业务“双星”品牌,独具快递行业特色的党建品牌认知度、参与度、活跃度显著提升。省市(州)两级快递行业党委积极开展“冬季送温暖”“夏季送清凉”“平时送关怀”等系列活动,“暖蜂行动”品牌越擦越亮。
吉林局表示,将认真落实习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作重要指示精神,稳步提升全省快递行业党建规范化制度化长效化水平,把党的领导和党的建设优势真正转化为引领促进行业科学发展的强大动力。
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