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7月7日上午,申通快递(全网)一届一次职工代表大会(扩大)会议召开,会议通过了《申通快递有限公司(全网)集体合同》《申通快递有限公司(全网)职工代表大会(扩大)会议实施办法》。上海市邮政管理局党组书记、局长冯力虎,上海市总工会党组成员、副主席赵德关等领导出席会议并讲话。申通快递党委副书记、副总裁秦磊出席会议并致辞。
冯力虎向申通快递公司顺利召开全网职代会表示热烈祝贺,并祝愿公司在成立30周年之际进一步大展宏图。他指出,至今上海主要快递总部企业已全部建立全网民主协商机制,取得了重要的阶段性成果。他要求,企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行全过程人民民主,从源头履行职工权益保障主体责任,推动快递企业、行业的高质量发展。
赵德关充分肯定了快递小哥对经济社会发展的贡献和作用,感谢快递小哥的辛苦付出,感谢你们坚守在城市建设和发展的一线,坚守在大街小巷的物资传递中。希望快递行业物流企业重视构建和谐劳动关系,凝聚团结好全网员工,为企业持续发展和社会经济发展作出积极贡献。
秦磊表示,申通转型向上已现端倪,但再登顶的道路也并不平坦。公司将以本次会议为契机,进一步汇聚全网力量,实现企业与职工、客户的共赢,大家“一起登顶”!
《申通快递有限公司(全网)集体合同》《申通快递有限公司(全网)职工代表大会(扩大)会议实施办法》,在上海市邮政管理局、上海市总工会的共同指导下,经过申通全网广泛征求意见、反复修改完善,充分体现民主协商精神的成果。
申通快递有限公司(全网)集体合同作为规范企业经营管理、保障职工权益、促进企业和谐发展的重要法律文件,包括了劳动报酬、劳动保护、福利保障、奖惩制度、职业技能培训、女职工特殊保护、民主权利等,这些举措将充分保障申通快递全网劳动者的参与权、建议权和监督权,是对全网劳动者劳动权益的有效保障 。
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