上海局调研申通快递有限公司

　　6月29日，上海局党组书记、局长冯力虎带队赴申通快递开展调研。申通快递相关负责人介绍了党建引领企业高质量发展情况、申通“四化四融”党建工作法；汇报了党建带工建、推动建立申通全网民主协商机制进展情况。

　　冯力虎指出，申通的“四化四融”党建工作法推动党建工作与经营管理“同频共振”，不断滋养申通业务发展，入选党建领航·加强新业态、新就业群体党建工作十大优秀案例，为行业发展、行业党建注入了“新新”动力，充分体现了“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。希望申通持续巩固企业党建工作，抓基层、打基础、固根本，不断推动党建工作与生产经营深度融合，将党组织的政治优势转化为推动企业做大做强做优的竞争优势。

　　冯力虎强调，要进一步推进党建带工建，以工会组织为纽带，把职工群众当成企业发展最宝贵的财富，形成企业与职工群众的命运共同体，增强职工群众对党的拥护和支持，夯实党的执政基础。一是转变传统观念，更新发展思路。要充分认识到全网民主协商机制建设在协调劳动关系、维护劳动领域政治安全的重要作用，将工会建设、协商建制、普惠服务、风险化解等工作一体推进。二是提高执行能力，抓好落实环节。总部企业要规范直营企业和加盟企业的经营行为和日常用工管理，在建立民主协商机制的基础上，实现劳动合同“应签尽签”、相应的社会保障“应保尽保”，促进行业持续健康发展。三是深化民主管理，促进企业发展。要紧紧抓住推进科学发展、转变发展方式的新机遇，深化民主管理，结合企业自身实际，持续完善健全民主协商、民主管理制度，增强企业健康发展动力，构建和谐向上的企业文化，促进企业科学发展、和谐发展。四是加强关心关爱，保障合法权益。要加强工会服务工作，深化“暖蜂行动”，落实送温暖、送清凉、送保障等各项实事，全力推进基层网点优先参加工伤保险工作，切实贯彻落实习近平总书记关于关心关爱快递小哥的指示批示精神。