上海局印发邮政快递业人才建设工作实施方案

　　为深入贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和邮政快递业发展重要指示批示精神，根据国家邮政局2023年人才工作要点，近日，上海局印发《上海市邮政快递业人才建设工作实施方案》（以下简称《方案》），明确“十四五”时期行业人才建设工作目标及重点任务，加快邮政快递业人才队伍建设。

　　《方案》指出，行业人才建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，以改革创新为动力，遵循人才成长规律，坚持需求导向、问题导向、效果导向、着力解决本市邮政快递业人才发展不平衡不充分的问题，在行业内形成一支结构优良、梯队合理、高端引领的人才队伍。

　　《方案》强调，各邮政快递企业要通过不断加强组织领导、健全保障体系、合理制定规划、强化自身建设等措施，牢固树立起人才是企业发展核心竞争力的理念，有的放矢地推动快递工程技术专业职称评审、从业人员职业技能培训、技能竞赛等重点任务，取保工作取得实效。

　　《方案》明确，到“十四五末”，全行业争取累计开展职业技能培训达到8万人次，新增取得职业技能等级证书不少于3000人次，新增评聘快递工程技术专业职称不少于800人次，行业企业人才培养和使用机制构建更加合理，行业人才市场实现充分竞争。

　　下一步，上海局将按照《方案》的总体要求，采取切实有效的管理手段和方法，扎实推进行业人才建设各项工作任务落到实处，为邮政强国、邮政兴市提供坚实的人才支撑。