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上海局联合市总工会积极推动快递总部企业建立全网民主协商机制,指导圆通速递有限公司于3月24日举办首次全网集体协商会议。
圆通速递有限公司全网集体协商覆盖直营企业员工和全网所有加盟网点非标准劳动关系新就业形态劳动者,切实维护以快递员为代表的新就业形态劳动者合法权益。会议现场,圆通速递职工方代表和企业方代表在市总工会、市邮政管理局等单位代表的见证下,就劳动报酬、劳动环境、职业发展等事项开展现场协商工作。
经双方充分协商,最终形成《圆通速递有限公司(全网)集体合同(草案)》(以下简称《集体合同(草案)》)。该《集体合同(草案)》协商内容包含了劳动报酬保障、劳动保护、福利保障、职业技能培训、女职工特殊保护、劳动合同管理等各项劳动标准和劳动条件。明确企业按时足额发放全网员工劳动报酬,总部采用信息可视化手段对薪资发放情况进行监督管理;为从事配送快递、仓储分拣、货运司机等一线岗位的员工,根据工作需要提供相应的劳动安全防护装备;为全网一线快递小哥购买快递安全责任综合保险;向全网员工开展评优活动并设立助学奖。
该《集体合同(草案)》将提交3月30日召开的“圆通速递有限公司(全网)一届一次职工代表大会(扩大)会议”,经民主程序审议通过。
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